เกี่ยวกับ Anchor Digital Technology

คุณค่าของเทคโนโลยี
คือการให้ทุกเสียงมีโอกาสได้รับความเข้าใจ

เราเชื่อว่าการจากบ้านเกิดมาทำงานในต่างแดน ไม่ควรหมายถึงการสูญเสียความสามารถในการเข้าใจระบบ บอกเล่าปัญหา และปกป้องตัวเอง และภาคธุรกิจก็ไม่ควรต้องรอจนปัญหาลุกลามเป็นความขัดแย้ง การร้องเรียน หรือความเสี่ยงจากภายนอก จึงจะมองเห็นมันเป็นครั้งแรก

Anchor

Anchor Digital

  • วิจัยประเด็นสังคม
  • ธุรกิจและการเงิน
  • ออกแบบผลิตภัณฑ์
  • วิศวกรรมสารสนเทศ

ทำไมเราจึงก่อตั้งขึ้น?

ทุกคนที่มาทำงานในต่างแดนล้วนมีความหวังในชีวิต แต่สำหรับแรงงานข้ามชาติหลายคน สัญญาที่อ่านไม่ออก สลิปเงินเดือนที่ไม่ชัดเจน หรือครั้งหนึ่งที่ไม่รู้ว่าจะขอความช่วยเหลือจากใคร อาจทำให้ปัญหาเล็ก ๆ ที่แก้ได้ ค่อย ๆ กลายเป็นสถานการณ์ที่ยากจะแก้ไข

เราจึงก่อตั้ง Anchor Digital Technology และเริ่มสร้าง HomeSEA เราหวังว่าเครื่องมือดิจิทัลหลายภาษาจะทำให้ข้อมูลที่ซับซ้อนเข้าใจง่ายขึ้น ให้ปัญหาที่ไม่รู้จะเริ่มพูดอย่างไรถูกบอกเล่าออกมาอย่างชัดเจน และให้ภาคธุรกิจกับภาครัฐมองเห็นความต้องการและยื่นมือช่วยเหลือได้เร็วขึ้น

สิ่งที่ HomeSEA อยากสร้าง ไม่ใช่แค่แพลตฟอร์มข้อมูลอีกแห่ง แต่คือสายสัมพันธ์ที่ทำให้แรงงานข้ามชาติ ภาคธุรกิจ และภาครัฐเข้าใจกันได้อย่างแท้จริง

ความตั้งใจแรกของเรา

แรงงานข้ามชาติในไต้หวันอาจต้องเจอกับสัญญา สลิปเงินเดือน และข้อมูลกฎระเบียบที่อ่านไม่เข้าใจ เมื่อเกิดปัญหาในงาน หอพัก หรือชีวิตประจำวัน ก็มักไม่รู้ว่าควรขอความช่วยเหลือจากบริษัท บริษัทจัดหางาน ภาครัฐ หรือองค์กรภาคประชาสังคม

อีกด้านหนึ่ง แม้ภาคธุรกิจจะมีช่องทางร้องเรียนและระบบอบรมอยู่แล้ว แต่ความต่างด้านภาษา ข้อมูลที่กระจัดกระจาย และคำบอกเล่าปัญหาที่ไม่ชัดเจน ก็อาจทำให้ไม่สามารถรับรู้ได้ทันเวลาว่าแรงงานข้ามชาติกำลังเจอความยากลำบากอะไรจริง ๆ

  • แรงงานข้ามชาติที่เดินอยู่ในโถงสถานีรถไฟไทเป ต่างก็เป็นพ่อแม่ของใครสักคน เป็นลูกของใครสักคน แต่เมื่อพวกเขาหลงอยู่ในเขาวงกตของภาษาและกฎระเบียบ ข้างกายกลับมักไม่มีใครเลย

  • “ภาษาจีนของฉันไม่ค่อยดี ก็เลยกลัวนิดหน่อย”

    — แรงงานข้ามชาติที่มาไต้หวันได้สามปี
  • ความกลัวแบบนี้ทำให้เมื่อต้องเจอกับสัญญาที่ไม่เป็นธรรมหรือข้อพิพาทแรงงาน พวกเขาทำได้เพียงพึ่งพาช่องทางเดียวอย่างจำยอม และเมื่อไม่มีที่ให้ขอความช่วยเหลือ บางคนก็ถูกผลักเข้าสู่หลุมดำของการขาดการติดต่อ

  • 873,347

    จำนวนแรงงานข้ามชาติในไต้หวัน (ณ มีนาคม 2026) — ในคนไต้หวันทุก ๆ 27 คน จะมีแรงงานข้ามชาติอยู่ 1 คน

    ที่มา: สถิติแรงงาน กระทรวงแรงงาน สิ้นเดือนมีนาคม 2026(เปิดในหน้าต่างใหม่)
  • 94,919

    จำนวนแรงงานข้ามชาติที่ขาดการติดต่อ เพิ่มขึ้นจาก 80,331 คนในปี 2022 เป็น 94,919 คนในปี 2025 คิดเป็น 10.96% ของแรงงานข้ามชาติทั้งหมด

    ที่มา: สถิติแรงงานข้ามชาติขาดการติดต่อ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กระทรวงมหาดไทย ธันวาคม 2025(เปิดในหน้าต่างใหม่)
  • ตามกฎระเบียบปัจจุบัน หากขาดงานติดต่อกัน 3 วันทำงานและติดต่อไม่ได้ นายจ้างต้องแจ้งหน่วยงานตามกฎหมาย เมื่อใบอนุญาตจ้างงานถูกเพิกถอน หากไม่ได้รับความช่วยเหลือที่ถูกกฎหมาย พวกเขาก็อาจถูกผลักไปสู่การทำงานผิดกฎหมายและความเสี่ยงที่จะถูกเอาเปรียบซ้ำสอง

    คำอธิบายกฎระเบียบ: ขั้นตอนการแจ้งและจัดการกรณีแรงงานข้ามชาติขาดการติดต่อ กระทรวงแรงงาน(เปิดในหน้าต่างใหม่)
  • ด้วยเหตุนี้ เพื่อไม่ให้แรงงานข้ามชาติคนใดต้องขาดการติดต่อเพราะหลงอยู่ในเขาวงกตของกฎระเบียบ เราจึงสร้าง HomeSEA — แพลตฟอร์มดิจิทัลหลายภาษาที่มี “การเข้าใจกฎระเบียบและการแนะนำขั้นตอนต่อไป” เป็นหัวใจ

  • HomeSEA ใช้ผู้ช่วยเอกสาร AI การแปลกฎระเบียบเป็นหลายภาษา และคำแนะนำการขอความช่วยเหลือแบบทันที ช่วยให้แรงงานข้ามชาติเข้าใจสถานการณ์ของตนได้อย่างรวดเร็วในช่วงเวลาสำคัญ และหาขั้นตอนต่อไปที่ถูกกฎหมายและทำได้จริง

  • สำหรับเรา “SEA” มีความหมายสองชั้น: เป็นทั้ง Southeast Asia — บ้านเกิดของแม่เรา และเป็นผืนทะเลที่เชื่อมไต้หวันกับเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ทะเลที่แรงงานข้ามชาตินับไม่ถ้วนข้ามมา

  • “มันทำให้ฉันรู้สึกว่าการใช้ชีวิตในไต้หวันมีความหวัง เพราะเวลาเจอปัญหาก็เข้าไปหาคำตอบในนี้ได้”

    — แรงงานข้ามชาติที่ให้สัมภาษณ์ ขณะดูต้นแบบแอป・ที่ใดใจสงบ ที่นั่นคือบ้าน
  • “ In the same sea, we find home. ”

    HomeSEA จะเป็นเครื่องนำทางบนผืนทะเลแห่งนี้ — ใช้ข้อมูลดับความกลัว ใช้แพลตฟอร์มปกป้องสิทธิ

พันธกิจของเรา

ลดอุปสรรค สร้างกระบวนการที่ชัดเจนและติดตามได้

ใช้เครื่องมือดิจิทัลหลายภาษาลดอุปสรรคด้านภาษา ข้อมูล และระบบที่แรงงานข้ามชาติต้องเผชิญ พร้อมช่วยภาคธุรกิจและภาครัฐสร้างกระบวนการสื่อสารและให้บริการที่ชัดเจน ทันเวลา และติดตามได้

วิสัยทัศน์ของเรา

ให้คนทำงานข้ามพรมแดนใช้ชีวิตได้อย่างสบายใจ และรู้ว่าก้าวต่อไปอยู่ตรงไหน

สร้างสภาพแวดล้อมดิจิทัลที่คนทำงานข้ามพรมแดนใช้ชีวิตได้อย่างสบายใจ เข้าใจสิทธิของตน และได้รับความช่วยเหลือที่เหมาะสม

ค่านิยมหลักของเรา

ความเข้าใจ

ให้ข้อมูลไม่ใช่แค่ถูกส่งต่อ แต่ถูกผู้ใช้เข้าใจอย่างแท้จริง

การป้องกัน

ให้ปัญหาถูกพบและจัดการได้เร็วขึ้น ก่อนที่จะลุกลาม

การเชื่อมโยง

สร้างวิธีสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นระหว่างแรงงานข้ามชาติ ภาคธุรกิจ ภาครัฐ และองค์กรภาคประชาสังคม

ความไว้วางใจ

ออกแบบทุกบริการอย่างถูกกฎหมาย ปลอดภัย และเคารพข้อมูลส่วนบุคคล

เกี่ยวกับทีม

Anchor Digital Technology ก่อตั้งโดยสมาชิกจาก National Chengchi University และ Ming Chuan University ซึ่งมีพื้นฐานด้านการวางแผนธุรกิจ การวิจัยประเด็นสังคม การวิเคราะห์การเงิน การออกแบบผลิตภัณฑ์ และวิศวกรรมสารสนเทศ

ทีมของเราติดตามประเด็นสิทธิแรงงานข้ามชาติ ข้อมูลข้ามภาษา และการบริหารจัดการในองค์กรมาอย่างต่อเนื่อง และปรับทิศทางผลิตภัณฑ์ HomeSEA อยู่เสมอผ่านการสัมภาษณ์แรงงานข้ามชาติ ภาคธุรกิจ องค์กรภาคประชาสังคม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง

U-start กระทรวงศึกษาธิการ

ทีมได้รับทุนสนับสนุนระยะแรกจากโครงการนวัตกรรมและการเริ่มต้นธุรกิจ U-start

รอบชิงชนะเลิศ Startup Star

ติด 6 อันดับแรกในรอบชิงชนะเลิศการประกวด Startup Star ครั้งที่ 10 ของ Economic Daily News

เราปรับทิศทางผลิตภัณฑ์ผ่านการสัมภาษณ์ความต้องการและการทดลองใช้งานในพื้นที่จริงอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เทคโนโลยีตอบโจทย์สถานการณ์การใช้งานจริง ไม่ใช่การกำหนดคำตอบแทนผู้ใช้

มาช่วยกันทำให้ปัญหาชัดเจน

มาช่วยกันทำให้การสื่อสารข้ามภาษาชัดเจนและทันเวลายิ่งขึ้น
หากคุณกำลังให้บริการแรงงานข้ามชาติในด่านหน้า ดูแลทีมงานหลายภาษา หรืออยากร่วมทดลองกระบวนการให้บริการรูปแบบใหม่ เราอยากรับฟังประสบการณ์ของคุณ

Bạn là người lao động?・Ikaw ba ay migrant worker?

ดีที่มีคุณ

HomeSEA คือแพลตฟอร์มนำทางเรื่องกฎระเบียบหลายภาษา ออกแบบมาเพื่อแรงงานข้ามชาติในไต้หวัน ให้ทุกคนเข้าใจสิทธิและรู้ว่าต้องทำอะไรต่อในภาษาของตัวเอง