HomeSEA 企業工作台

讓跨語言問題更清楚，
讓管理回應更及時。

員工在 App 收到公司的消息、手冊和課程；你在工作台發布內容、做多語問卷、追蹤職安衛風險。
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移工表達問題

HomeSEA

理解與整理

企業回應與改善
教育部 U-start獲創新創業計畫第一階段補助
創業之星決賽經濟日報第十屆選秀大賽前六強
8 種介面語言中文、越南語、印尼語、菲律賓語、泰語、英文、馬來語、緬甸語
隱私優先以最小化個資為設計原則

為什麼需要

制度已經建立，問題仍可能太晚被看見。

問題內容不清楚

訊息缺了時間、地點、經過與期待，管理人員只能反覆確認。

完成教育，不等於真正理解

文件給了、訓練做了，卻無法確認移工看懂，也不知道他會不會用申訴管道。

處理紀錄分散

人資、主管、宿舍、仲介各用紙本、通訊軟體或表單，事件難以追蹤。

合規風險太晚被看見

走到外部申訴、客戶稽核或主管機關程序時，處理成本已經很高。

模組

公司要員工知道的事，直接送到他的 App。

  • 消息

    發布後推播到員工的 App，也留在 App 的企業空間裡。

  • 手冊製作

    分章節編排，發布後員工在 App 裡讀。

  • 課程製作

    分課堂、標好每堂幾分鐘，發布後員工在 App 裡上課。

導入方式

  1. 需求訪談

    了解你的現場：員工講哪些語言、有多少人、現在用什麼工具。

  2. 單一廠區試點

    先在一個廠區試用，確認員工用得起來。

  3. 正式導入

    試點結果確認後，再擴大到其他廠區。

看完整七步流程
  1. 需求訪談
  2. 現行流程盤點
  3. 確認測試範圍
  4. 設定成效指標
  5. 執行場域測試
  6. 蒐集使用回饋
  7. 提出改善與導入建議

資料與隱私

權限分層

擁有者、管理員、審核人員、檢視者、安衛人員等角色各有權限，每個模組可以設定哪些角色看得到。

問卷不記名

回覆只留 App 產生的代碼，工作台看不到是誰填的。

用邀請碼加入

員工用邀請碼加入企業空間，不用另外填個人資料，也可以自己退出。

紀錄可以下載

職安衛事件和改善任務可以下載成 CSV，留在你自己的系統裡。

要換掉現有的系統嗎？

不用。HomeSEA 不以更換既有系統為前提，可以先從一個廠區開始，和現在的流程並行。

員工一定要下載 App 嗎？

不用。員工用瀏覽器打開網頁版，就能收消息、讀手冊、上課程和填問卷；iOS、Android 版還在上架中。

支援哪些語言？

員工的 App 介面有 8 種語言。工作台發出去的消息、手冊和課程不會自動翻譯，會照你寫的內容顯示；問卷可以分別填中文、印尼文、越南文、英文、泰文五種版本。

企業合作

告訴我們目前最耗時、最難被說清楚的問題，我們會先一起盤點現況，再提出適合的驗證範圍。
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